Les modalités de versement de la prime Macron 2021

LES MODALITÉS DE VERSEMENT DE LA PRIME MACRON 2021  A l’occasion d’une réunion du groupe de travail paritaire sur le partage de la valeur, organisée dans le cadre de l’agenda social, le Gouvernement a présenté aux partenaires sociaux les modalités de versement de la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat annoncée par le Premier ministre lors…

Télétravail : exonération des allocations versées par l’employeur

Télétravail : exonération des allocations versées par l’employeur Les sommes versées en 2020 par les employeurs au titre des frais de télétravail seront exonérées d’impôt sur le revenu. Lorsqu’il s’agit d’indemnités forfaitaires, l’exonération sera limitée à 550 euros par an au maximum. Les allocations versées en 2020 par l’employeur et destinées à couvrir les frais…

WEBINAIRE : LE DROIT DISCIPLINAIRE

[ WEBINAIRE ] MATINAL RH : LE DROIT DISCIPLINAIRE ADECIA vous propose de suivre un webinaire, sur le thème du “droit disciplinaire” le mardi 18 mai de 11h15 à 12h15.  AU PROGRAMME COMMENT CARACTÉRISER UNE FAUTE ET SON DEGRÉ DE GRAVITÉ  Qu’est-ce qu’une faute ? Faute simple / faute grave / faute lourde SUR QUEL…

Covid-19 : Aides exceptionnelles et temporaires pour l’embauche de jeunes

AIDES EXCEPTIONNELLES ET TEMPORAIRES POUR L’EMBAUCHE DE JEUNES  Pour favoriser l’embauche des jeunes dans le contexte économique difficile actuel, l’Etat met en place dans le cadre du dispositif “1 jeune 1 solution”, différentes aides. Ces aides sont significatives pour les entreprises qui envisagent d’embaucher. Aides en faveur des jeunes embauchés en alternance Employeurs visés Tous…

Covid-19 : Activité partielle pour garde d’enfant

ACTIVITÉ PARTIELLE POUR GARDE D’ENFANT Le Gouvernement précise la mise en œuvre des mesures dérogatoires d’indemnisation des personnes contraintes de garder leur enfant de moins de 16 ans ou en situation de handicap (sans limite d’âge). Jusqu’au 26 avril, les salariés pourront demander à bénéficier de l’activité partielle pour garder leur enfant à condition : …