Vous disposez de collaborateurs salariés à vos côtés ? Quelle que soit votre convention collective, faîtes appel à nos équipes dédiées à l’industrie.
Pour toute embauche, nous vous accompagnons pour mettre en place un contrat de travail conforme à la législation et adapté à votre industrie par la rédaction de clauses particulières.
Pour vos contrats en cours, nous pouvons également nous charger de :
- La gestion complète des paies,
- La prise en charge de toutes les déclarations sociales obligatoires, du calcul au télépaiement en passant par la télédéclaration,
- L’étude d’un système de rémunération variable incitative pour vos équipes…
Nos conseillers en droit social sont également à vos côtés pour vous assister sur toutes les problématiques sociales que vous pourrez rencontrer : risques professionnels, maladie professionnelle, affichages obligatoires, ruptures conventionnelles, licenciement pour motif économique ou autre, représentants du personnel…