Vous avez des salariés ou envisagez une première embauche ? Quelle que soit votre convention collective (optique-lunetterie, commerce de détail des fruits, légumes épicerie et produits laitiers, commerce de l’habillement…), faîtes appel à nos équipes spécialisées.
Pour toute embauche, nous vous accompagnons pour :
• La rédaction du contrat de travail selon vos souhaits,
• Le conseil compte tenu de votre profession au niveau de la politique de rémunération de vos salariés : salaires pratiqués dans votre région et votre profession, mise en place de politique de rémunération incitative (avantages, intéressement, primes sur objectifs…),
• Réalisation de toutes les déclarations sociales obligatoires : DUE, télédéclarations des charges aux caisses et à l’URSSAF, gestion des télépaiements…
• Prise en charge de toutes les déclarations de taxes assises sur les salaires : taxe d’apprentissage, formation continue, effort de construction…
Nos conseillers en droit social sont également présents pour vous assister sur toutes les problématiques sociales que vous pouvez rencontrer : représentants du personnel, affichages obligatoires, licenciement, ruptures conventionnelles, maladies professionnelles… Découvrez notre accompagnement complet.