Congés payés pris en charge par l’état

10 jours de congés payés pris en charge par l’état Comme annoncé par le gouvernement dans un communiqué de presse, l’État prendra en charge 10 jours de congés payés pour les entreprises les plus lourdement impactées par la crise sanitaire. Le décret a été publié le 31/12/20. Qui est concerné ? Pour en bénéficier, les…

Prime Macron : Dernier délai pour son versement

Prime Macron Dernier délai pour son versement  La prime exceptionnelle de pouvoir d’achat, aussi appelée prime Macron, peut être versée jusqu’au 31 décembre 2020.  Pour rappel, vous avez jusqu’au 31 décembre 2020 si vous souhaitez verser la prime Macron à vos salariés. Cette prime est exonérée des cotisations salariales et patronales et des contributions sociales,…

Accord d’intéressement et épargne salariale

Accord d’intéressement et épargne salariale   Adoptée définitivement par le Parlement le 28 octobre 2020, la loi d’accélération et de simplification de l’action publique (Asap) contient plusieurs mesures destinées à faciliter la diffusion des dispositifs d’épargne salariale (participation, intéressement, PEE et PEI) et à les sécuriser. Ce texte de loi doit être publié au Journal Officiel…

Covid-19 : Exonération de cotisations, évolution de l’activité partielle

Covid-19 : Exonération de cotisations, évolution de l’activité partielle Face à la multitude de textes et leur évolution rapide, ADECIA SOCIAL vous informe sur la mise en œuvre des dispositifs existant et leur évolution à venir. L’exonération de cotisations sociales Arrêt de travail à compter du 1er septembre 2020 Activité partielle de droit commun et activité partielle de longue durée…

Reconduction de la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat

Reconduction de la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat   Nous vous parlions récemment de la reconduction de la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat, aussi appelée “Prime Macron”. Aujourd’hui nos experts vous expliquent tout sur les conditions et modalités de reconduction de cette prime pouvant être versée jusqu’au 31 décembre 2020.  Quelles sont les conditions d’exonérations ? …

FAQ – POUVOIR DISCIPLINAIRE

ADECIA répond à vos questions concernant le pouvoir disciplinaire Tout employeur dispose d’un “pouvoir disciplinaire” sur les salariés de son entreprise. Ce pouvoir lui permet d’établir des règles qui devront être respectées sous peine de sanctions. Ce droit est cependant encadré et règlementé. De ce fait, ADECIA répond à toutes vos interrogations afin de vous…