Abandon de poste : du licenciement à la démission

Abandon de poste : du licenciement à la démission  Désormais, l’abandon de poste volontaire d’un salarié constitue, sous certaines conditions, une présomption de démission. Jusqu’alors, un salarié qui ne venait plus travailler sans justifier son absence, c’est-à-dire qui abandonnait son poste de travail, ne pouvait pas être considéré comme démissionnaire. Dès lors, l’employeur n’avait pas…

Prime de partage de la valeur (PPV)

Nouvelle Prime de partage de la valeur (PPV) : Les règles et modalités de versement Les entreprises peuvent verser depuis le 1er juillet 2022, une Prime de Partage de la Valeur (PPV). La prime ne doit pas se substituer à un élément de rémunération prévu par accord, par le contrat ou par usage (elle doit donc…