La médecine du travail
LA MÉDECINE DU TRAVAIL
SIMPLIFIEZ-VOUS LA VIE. ADECIA S’OCCUPE POUR VOUS DE VOS OBLIGATIONS
ATTACHÉES À LA MÉDECINE DE TRAVAIL.
Les services de santé au travail ont pour mission exclusive d’éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail. Il existe différents types de visites médicales.
MÉDECINE DU TRAVAIL : QU’EST-CE QUE C’EST ?
- Le suivi médical du salarié tout au long de sa carrière
- Les examens d’aptitude des salariés au poste confié
- L’identification des risques professionnels et l’établissement de la fiche entreprise
- L’étude et l’adaptation des postes pour un maintien dans l’emploi
LES RISQUES
En cas de manquement aux obligations relatives à l’organisation des visites médicales, le code du travail prévoit des sanctions :
- Amendes allant de 1500 € à 3000€
- En cas de litige prud’hommale, l’absence d’organisation des visites médicales d’embauche constitue un préjudice au salarié ouvrant droit aux versements de dommages et intérêts
- L’absence de visites médicales constitue un manquement grave aux obligations de sécurité permettant la rupture du contrat du salarié aux torts de l’employeur
ADECIA VOUS PROPOSE …
UN SUIVI COMPLET DES VISITES MÉDICALES
- Inscription à un service de santé
- Mise à jour annuelle de la déclaration des effectifs
- Prise de rendez-vous et suivi complet des visites médicales
- Calcul et déclaration des cotisations
TARIF : NOUS CONSULTER
N’hésitez pas à nous contacter pour plus de renseignements :